原标题:恰逢毕业季,江阴高创园十余家企业完成孵化后纷纷在园买厂房、拿地——
“终于‘毕业’了!”江阴高新区内,距离江阴高新技术创业园仅几公里路程,园内企业江苏利核仪控技术的新项目自动化核安全级仪器仪表研发项目拿地开工后正全速推进,企业总经理助理陈建峰几乎每天都会到现场查看项目的进展,“2016年9月来到创业园,在园区的手把手OB哈希扶持下,一步一个脚印,终于有了好成绩,这才能够孵化成功拿地‘毕业’!”
恰逢毕业季,江阴高新技术创业园涌现出一批和利核仪控一样完成孵化的特殊“毕业生”,高雷德电力、利得智能监测、全盛自动化仪表、无锡格策电气……10余家企业中有“太湖人才计划”企业,也有细分领域的“单项冠军”,从创业园顺利“毕业”后的他们毅然选择毕业不出园,在江阴高新区内买厂房、拿地,奔向企业发展的下一阶段。
“毕业”对这些企业来说,意味着将告别“初创企业”这个标签,从孵化期迈向加速期,这样一个对企业发展来说具有里程碑意义的节点总会掀起大家内心最深处的感动。
“有些不舍,共同成长的十年太难忘了!”在联东U谷金山智造科技园,高雷德买下了一栋新厂房,虽然办公环境比之前宽敞了许多,但行政经理陆蕾总感觉还有些不太习惯,“创业园就像‘老师’,带着企业成长了起来,现在‘毕业离校’好像就要靠自己了。”
对企业而言,最不舍的是陪伴。“急人所急,他们总是第一时间伸出援手。”陆蕾至今依然记得,两年前,企业的一台设备需临时存放一两周,但设备太大无法上楼,放在外面又怕影响安全,无奈之下,他们只能向园区请求帮助OB哈希,“第一时间协调了较近的一楼暂存,解了燃眉之急。”
距离高雷德不远处的另一栋楼,是今年的另一位“毕业生”格策电气买下来的。
“刚进园时还是一家不懂研发的贸易企业,年销售不到1000万元,现在‘毕业’已经是高企了,今年还通过了省级专精特新中小企业的认定。”企业办公室主任邓婉感慨,“要是没有园区引导和帮助,就没有后来与同济大学、武汉大学的产学研合作,也没有2019年的销售额首破3000万元。”
“0”到“1”背后的感受如此相似。“虽然‘毕业’,但不想‘退群’。”陆蕾和记者分享,新厂房里关于安全生产方面的问题,自己还是会习惯性地找园区的工作人员帮忙解决,而他们也一如既往地提供着帮助。
“从最初的房租减免政策,到后期详尽的政策宣传,以及每周一次雷打不动的上门服务……创业园从来只有助力,不添一点麻烦。”新“毕业”企业全盛自动化仪表也在科技园里买下了一栋厂房,在总经理宋建军看来,对企业而言,扎根于此、全力发展,便是对园区最好的“回报”。
为何不出园?“老毕业生”已有示范。“落户当年就获得‘暨阳英才计划’‘蟠龙英才计划’两级政策支持,领取了160万元补贴,这对企业研发支持力度极大。”老“毕业生”美高微电子科技总经理周劲说,2021年入驻创业园时,团队成员一共只有5人,但政策加持下,产品研发速度加快,仅2年就成功“毕业”。
其实,企业在园区的销售、税收排名,全盛自动化仪表总经理宋建军一直默默关注。“内心是真的感激,所以才会去关注,希望自己的企业至少高于平均线,不能拖后腿。”宋建军说,企业成立之初,全盛在园区的辅导下,短短2年时间,就获得了制造计量器具许可证、产品防爆合格证、外观设计专利等一批资质荣誉。自2015年至今,连续被认证为高新技术企业。
所以,这些“毕业生”不仅不出园,还当起了园区的“代言人”。“我们‘毕业’了,总有‘新生’要来,创新活力才能更澎湃。”宋建军说,前脚刚“毕业”的他,又推荐了自己师弟的集成线路专用微米级印刷网丝项目入园,“我跟他拍胸脯说,‘肯定是这里,其他的不用挑了’!”两次洽谈后,该项目已成功落地。
对于这些“毕业生”们来说,变的是办公生产的地址,为园区发展添动能的初衷始终不变。
去年,江阴东为资源再生技术顺利“毕业”搬迁至金石路288号,占地不到半亩的新办公楼内,团队成员从十几人迅速增长到四十余人,业绩也实现了翻倍增长。
“今年第一季度,公司实现海外销售第一个订单的突破,合同金额超千万元,目前已开票销售约6000万元,预计全年将首次超亿元。”企业销售总监陈磊说,在园区的扶持下,企业专心致志搞研发,成为国内唯一一家自主研发出半导体硅晶圆制造废浆料在线回收再利用系统的企业,该系统对废浆料的回收利用率高达80%。
普莱、佰澳达、佩尔、东为资源这些最早从创业园走出去的老“毕业生”给了今年这些新“毕业生”奔赴下一程的动力和勇气。
“新生产研发基地预计2025年6月建成,这为公司发展壮大蓄足了力。”陈建峰说,利核仪控已先后完成5款核电站用1E级仪控设备的研制,承担了两项国家重大专项研制课题,并配套参与了“华龙一号”海外首堆巴基斯坦K2/K3项目、CAP1400核电示范工程项目“国和一号”,“‘双碳’目标下,核电迎来安全有序发展的‘窗口期’,‘毕业’迈向企业发展的下一程,拥有50多项核心知识产权的利核仪控信心满满。”(唐芸芸)